Dar un servicio integral de consultoría en cualquier materia energética, con un asesoramiento profesional y personalizado basado en más de 32 años de experticia en estudios ambientales, geociencias, licenciamiento, gerencia de proyectos, HSEQ y laboratorio de calidad ambiental…
Tres décadas leyendo el territorio de Colombia.
Somos una empresa de ingeniería, consultoría e interventoría especializada en geociencias, medio ambiente y el uso sostenible de los recursos. Con 32 años de trayectoria, diseñamos y ejecutamos proyectos con rigor técnico, un enfoque proactivo y compromiso con el desarrollo sostenible del país.
Nace S.G.I. S.A.S.
Fundada el 28 de enero de 1994, S.G.I. S.A.S. nació con el propósito de brindar soluciones especializadas en consultoría e ingeniería ambiental para el sector minero-energético, contribuyendo al desarrollo sostenible y al crecimiento responsable del país.
Misión y visión.

Ser una empresa consultora líder, capaz de ofrecer soluciones de ingeniería, ambientales, técnicas, científicas y de avanzada a empresas privadas y estatales del Cono Sur, aportando la información clave para tomar las mejores decisiones e impulsar la transición energética…

Los objetivos que guían nuestra estrategia.
Liderazgo regional
Posicionar a la empresa como un referente en Latinoamérica en consultoría, ingeniería, sostenibilidad y transición energética, mediante la prestación de servicios innovadores, confiables y de alto impacto para los sectores público y privado.
Valor para el cliente
Garantizar la satisfacción, fidelización y crecimiento de nuestros clientes, proporcionando soluciones integrales que generen valor sostenible, competitividad y toma de decisiones estratégicas.
Cultura organizacional
Fortalecer una cultura organizacional basada en la excelencia, innovación, ética, transparencia y responsabilidad social, promoviendo el compromiso y sentido de pertenencia de nuestros colaboradores.
Talento humano
Desarrollar y potenciar el talento humano mediante programas de formación, liderazgo, bienestar y crecimiento profesional, impulsando equipos altamente competentes y orientados al alto desempeño.
Seguridad y salud
Mantener ambientes de trabajo seguros y saludables, previniendo accidentes, incidentes y enfermedades laborales, y fomentando una cultura de autocuidado y prevención en todos los niveles de la organización.
Aliados estratégicos
Consolidar relaciones estratégicas con proveedores, aliados y grupos de interés que fortalezcan cadenas de valor sostenibles, competitivas y alineadas con los principios corporativos de la organización.
Sistema de gestión integral
Garantizar la mejora continua y eficacia del Sistema de Gestión Integral (SGI), asegurando el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales en calidad, seguridad, salud en el trabajo, gestión ambiental, responsabilidad social y SAGRILAFT.
Sostenibilidad financiera
Incrementar la competitividad, sostenibilidad financiera y rentabilidad de la organización mediante una gestión eficiente, innovadora y orientada a resultados de alto impacto.
Transición energética
Impulsar la transformación energética y el desarrollo sostenible mediante proyectos y soluciones que contribuyan a la descarbonización, diversificación energética, eficiencia energética y mitigación del cambio climático.
Gestión ambiental
Minimizar los impactos ambientales derivados de nuestras operaciones y proyectos, promoviendo el uso responsable de los recursos naturales, la protección del medio ambiente y la sostenibilidad en todas nuestras actividades.
Liderazgo regional
Posicionar a la empresa como un referente en Latinoamérica en consultoría, ingeniería, sostenibilidad y transición energética, mediante la prestación de servicios innovadores, confiables y de alto impacto para los sectores público y privado.
Valor para el cliente
Garantizar la satisfacción, fidelización y crecimiento de nuestros clientes, proporcionando soluciones integrales que generen valor sostenible, competitividad y toma de decisiones estratégicas.
Cultura organizacional
Fortalecer una cultura organizacional basada en la excelencia, innovación, ética, transparencia y responsabilidad social, promoviendo el compromiso y sentido de pertenencia de nuestros colaboradores.
Talento humano
Desarrollar y potenciar el talento humano mediante programas de formación, liderazgo, bienestar y crecimiento profesional, impulsando equipos altamente competentes y orientados al alto desempeño.
Seguridad y salud
Mantener ambientes de trabajo seguros y saludables, previniendo accidentes, incidentes y enfermedades laborales, y fomentando una cultura de autocuidado y prevención en todos los niveles de la organización.
Aliados estratégicos
Consolidar relaciones estratégicas con proveedores, aliados y grupos de interés que fortalezcan cadenas de valor sostenibles, competitivas y alineadas con los principios corporativos de la organización.
Sistema de gestión integral
Garantizar la mejora continua y eficacia del Sistema de Gestión Integral (SGI), asegurando el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales en calidad, seguridad, salud en el trabajo, gestión ambiental, responsabilidad social y SAGRILAFT.
Sostenibilidad financiera
Incrementar la competitividad, sostenibilidad financiera y rentabilidad de la organización mediante una gestión eficiente, innovadora y orientada a resultados de alto impacto.
Transición energética
Impulsar la transformación energética y el desarrollo sostenible mediante proyectos y soluciones que contribuyan a la descarbonización, diversificación energética, eficiencia energética y mitigación del cambio climático.
Gestión ambiental
Minimizar los impactos ambientales derivados de nuestras operaciones y proyectos, promoviendo el uso responsable de los recursos naturales, la protección del medio ambiente y la sostenibilidad en todas nuestras actividades.
Creciendo en verde, junto a las comunidades.
Desde 2014 la Fundación SGI fortalece el compromiso de la organización con las comunidades, mediante proyectos enfocados en educación, seguridad alimentaria, sostenibilidad ambiental y desarrollo productivo en distintas regiones del país.

Años transformando comunidades

El reconocimiento a un compromiso sostenido.
Cada distinción reconoce más de tres décadas de rigor técnico, innovación y compromiso con nuestros clientes y el país.










